Источник:
Depositphotos.
Конституционный суд постановил, что в Трудовой кодекс необходимо внести норму о сроках обращения в суд с требованием о компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав.
Источник: Постановление Конституционного Суда РФ от 14.07.2020 № 35-П
Речь идет о случаях, когда требование о компенсации морального вреда заявлено в суд после вступления в законную силу решения суда, которым нарушенные трудовые права восстановлены полностью или частично.
Соответствующие поправки предписано внести в ст.392 ТК.
А до тех пор, пока такие изменения не внесут, требовать у работодателя возместить моральный вред работник может:
— одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав;
— в течение трех месяцев с момента вступления в силу решения суда, которым права восстановлены.
Материалы по теме
Споры с инвалидами: практика не в пользу работодателя
ВС: возмещение ущерба работником или неосновательное обогащение компании?
Скончался работник: какие кадровые бумаги оформить и что выплатить родственникам
Источник: glavkniga.ru