Работодатели должны следить за «коронавирусным» статусом работников. Но не всех

Работодатели должны следить за «коронавирусным» статусом работников. Но не всех

Источник:
Depositphotos.

Обязательная изоляция граждан, прибывших в РФ, отменена. Теперь достаточно справки об отсутствии у прибывшего COVID-19. Контролировать соблюдение этого требования должны, в т.ч. работодатели.

Источник: Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 07.07.2020 № 18

Новые правила действуют с 15 июля.

Установлено, что работодатели должны предупреждать выезжающих из страны работников о том, что по приезду им придется сдать тест на коронавирус. Пройти тестирование необходимо в течение трех дней после возвращения.

А те работодатели, у которых есть работники-иностранцы, обязаны проверять, есть ли у иностранного работника справка с отрицательным результатом исследования на COVID-19. Такая справка должна быть получена работником не менее чем за три календарных дня до прибытия в РФ.

Читайте также «Как работодателю организовать работу в неблагоприятной эпидемиологической ситуации (изоляции из-за коронавируса COVID-19)».

Материалы по теме

Отпускные с учетом дня голосования, отгулов и других особенностей

Обязательное тестирование работников на коронавирус: что с налоговыми расходами

Мигранты могут работать с просроченными документами или вообще без них. Но недолго

Источник: glavkniga.ru